Dotazy pro Mgr. Nadeždu Priečinskou
23. 7. 2009
otázka
dobrý den chtěla bych vás poprosit o jednu maličkost kolik musím mít odpracováno dní po případě měsíců či let na to abych měla nárok na peněžní příspěvek tzv mateřskou a ještě prosím vás jestli se do odpracovaných dní počítá i střední odborná škola...
odpověď
Dobrý den,
Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.
Do doby účasti na pojištění pro nárok na...
13. 7. 2009
otázka
Vazena pani doktorko,
preji dobry den a mam na Vas dotaz- ohledne potvrzeni castky, ze ktere se pocita PPM. Vcera jsem ke svemu zamestnavateli zasla pro "Potvrzeni o naroku na davky ovlivnujici narok a vysi rodicovskeho prispevku" a...
odpověď
Dobrý den,
výše peněžité podpory v mateřství za kalendářní den činí 70% denního vyměřovacího základu. Od 1.1.2009 byla zvýšena hranice příjmu, ze kterého jsou dávky vypočítávány. Do 1.1.2009 nebyly do základu pro výpočet dávek započítávány příjmy...
2. 5. 2009
otázka
Dobrý den paní magistro,
4 roky pracuji v Irsku, jsem těhotná s termínem porodu 26.9.09. Během léta se chci vrátit do ČR, kde se chci na trvalo usadit. Zajímalo by mne jak mám postupovat co se týče mateřské dovolené. Zde na úřadech mi bylo sděleno,...
odpověď
Dobrý den,
postupujte tak, jak Vám sdělili na úřadech. Na peněžitu pomoc v mateřství Vám v ČR nevzniká nárok z důvodu nesplnění účasti na nemocenském pojištění.
Nárok na rodičovský příspěvek Vám vzniká, pokud celodenně pečujete o dítě po dobu celého...
2. 5. 2009
otázka
Dobrý den,
mám k Vám takový dotaz.
11.5 mi končí mateřská s dvojčatama a pak mám v práci nevybranou dovolenou. Psala jste mi, že na ní mám nárok pokud nějakou dovolenou mám.
Můj dotaz zní:
Mám na ní nárok na 100procent? Nemůže se zaměstnavatel...
odpověď
Dobrý den,
pokud máte nevyčerpanou dovolenou, je zaměstnavatel povinen dle § 217 odst. 5 zákoníku práce poskytnou dovolenou bezprostředně navazující na skončení mateřské dovolené, pokud o to zaměstnankyně požádá. Ke krácení není důvod.
Většinou je...
2. 5. 2009
otázka
Dobrý den, paní magistro,
prosím o zodpovězení následujícího dotazu: Na mateřskou dovolenou jsem oficiálně nastoupila k 1.1.2009, ovšem ze zákona jsem měla nastoupit 27.11.2008 (což jsem s ohledem na účinnost novely zákona o nemocenském pojištění z...
odpověď
Dobrý den,
vzniká Vám nárok na nevyčerpanou dovolenou. Kolik dní dovolené máte, musíte vědět Vy. Mně není známo, kolik dnů jste v příslušném roce odpracovala. Dle § 216 odst. 3 zákoníku práce se za výkon práce považuje doba čerpání mateřské dovolené...
2. 5. 2009
otázka
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, kdy musím informovat zaměstnavatele, že jsem těhotná.
Jsem nyní na začítku 7. týdne a doktor mne nechal doma na neschopence. Vzhledem k tomu, že mám za sebou dva potraty zatím nechci v práci nic říkat, neboť to...
odpověď
Dobrý den,
žádný přepis nestanoví povinnost sdělit zaměstnavateli, že zaměstnankyně je těhotná. Tato povinnost by mohla vzniknout, pokud zaměstnankyně vykonává práce, která jsou těhotným ženám zakázány, tedy existuje důvod pro posktnutí informace o...
22. 4. 2009
otázka
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Pracovní poměr jsem ukončila ke dni 31. 1. 2009. Momentálně jsem v evidenci na pracovním úřadě. Termín porodu mám stanovený na 16. řijna. Tzn. že i když využiju nástup na...
odpověď
Dobrý den,
tuto situaci se snaží řešit zákon právě ochrannou lhůtu. Pokud se do této lhůty nevejdete, nesplňujete nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Jinou variantu nevidím. Zkuste se poradit na příslušném úřadě, kde by vzhledem k jejich praxi...
16. 4. 2009
otázka
Vážená paní magistro!
V současné době řeším následující problém a jako odborníka Vás prosím o radu.
K 31.1.2009 jsem byla na rodičovské dovolené. Po domluvě se zaměstnavatelem jsem k tomuto datu rodičovskou ukončila a od 1.2.2009 vzhledem k...
odpověď
Dobrý den,
ze strany správy sociálního zabezpečení došlo k chybě, jelikož není podmínkou, abyste odpracovala učitý počet dnů po návratu z rodičovské dovolené. Po dobu rodičovské dovolené se přerušuje účast na nemocenském pojištění, ale jste stále...
15. 4. 2009
otázka
Dobrý den,
vracím se po rodičovské dovolené zpět do práce (mému dítěti jsou tři roky a tři měsíce, o práci u svého zaměstnavatele jsem požádala těsně předtím, než byly prckovi tři roky), resp. k jinému zaměstnavateli. Bohužel ale musím na zákrok,...
odpověď
Dobrý den,
nárok nemocenskou Vám vzniká, jelikož po dobu rodičovské dovolené se přerušuje účast na nemocenském pojištění, ovšem jste brána za pojištěnce a dle zákona o nemocenském pojištění vzniká nárok na dávku i po dobu přerušení účasti na...
14. 4. 2009
otázka
Dobrý den paní magistro, prosím o odpověď. Je běžné, aby soud při řízení o určení výživného na rozvedenou manželku nařídil uhradit náklady řízení a náklady zastoupení jejího advokáta protistraně, tedy jemu? Ona nepracuje, dítěti jsou téměř 4 roky.....
odpověď
Dobrý den,
zákon o rodině upravuje výživné mezi rozvedenými manžely. Vyživovací povinnost trvá po dobu, po kterou není manžel schopen se sám živit, např. pro nezaměstnanost. Povinný přispívá pouze na přiměřenou výživu oprávněného, tedy na běžné...