Dotazy pro Mgr. Nadeždu Priečinskou
18. 11. 2008
otázka
Dobry den, chtela bych vas poprosit o radu.Manzel pracuje u vezenske sluzby ČR,kde maji dano,ze do 150h prescasu, nedostanou zaplaceno nic za prescasy.nyni uz je manzel za 200h udelanych prescasu.Chtela bych vedet,jestli je zakonem dano, ze to co je...
odpověď
Dobrý den,
na základě informací, které jste poskytla musím říct, že daná úprava není nijak podrobně upravena v zákoníku práce, nicméně poskytuje možnost uzavření dohody se zaměstnancem, která může rozšiřovat možnosti práce přesčas. Práce přesčas...
18. 11. 2008
otázka
Dobrý den,ráda bych se vás zeptala na problém mé matky.S mým otcem by se ráda rozvedla,ale protože si můj otec udělal dluhy cca300tisíc bojí se,že po rozvodu se bude dělit na půl nejen majetek/mají společný dům/,ale ,že bude máma muset zaplatit...
odpověď
Dobrý den,
bohužel, ale do společného jmění manželů patří jak majetek nabytý za trvání manželství kterýkoliv z manželů, tak všechny závazky ve stejném rozsahu. Tudíž Vaše matka je stejně odpovědná za závazky svého manžela jako manžel, v případě, že...
18. 11. 2008
otázka
Přeji hezký večer,
prosím Vás o odpověď na můj dotaz. Tento měsíc jsem nastoupila do zaměstnání. Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou. Zajímá mě, jestli je zákonem nějak upravená minimální doba, kterou musím po ukončení...
odpověď
Dobrý den,
Váš pracovní poměr začíná podpisem pracovní smlouvy a nástupem do práce. Zkušební doba je, dalo by se říct, vnitřní úpravou pracovního poměru, tudíž na právech zaměstnance vně pracovního poměru vůči zaměstnavateli se nic nemění. Tím, že...
18. 11. 2008
otázka
Dobrý den,
ráda bych věděla zda má můj přítel (otec dítěte) nárok na pracovní volno na doprovod do porodnice a poté i z porodnice? Pokud má nárok, můžete mi prosím napsat podle jakého zákona? Nebo si musí vzít dovolenou, napracovat si to nebo...
odpověď
Dobrý den,
nařízení vlády č. 590/2006 Sb., které stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci dává povinnost zaměstnavateli poskytnout zaměstnanci pracovní volno na nezbytně nutnou dobu s náhradou mzdy nebo platu k převozu...
18. 11. 2008
otázka
Dobrý den,
jsem učitelka, termín porodu mám 4.1.2009. Chci se zeptat, zda mohu nastoupit na mateřskou později než 6 týdnů před porodem, plánuji pracovat do 19.12., potom máme vánoční prázdniny, které končí právě 4.1. Bylo by pro mě výhodnější zůstat...
odpověď
Dobrý den,
podle §195 zákoníku práce má zaměstnankyně nárok na 28 týdnu mateřské dovolené v případě porodu jednoho dítěte. Odstavec 3 daného paragrafu řeší situaci důvodů vyčerpání 6 týdnů mateřské dovolené před očekávaným porodem. Jedna možnost je...
13. 11. 2008
otázka
Dobrý den,
moc děkuji za předchozí odpovědi :-)
Ještě bych poprosila o odpovědi:
Jsem zatím bez dětí, ráda bych byla ženou v domácnosti.
1)Musím si platit sociální a zdravotní pojištění ? A příp. kolik?
2)Bude se mi tato doba započítávat do "...
odpověď
Dobrý den,
vzhledem k tomu, že nemáte děti, jste dle zákona povinna platit zdravotní pojištění. Sociální pojištění není povinné, záleží na Vás, zda se ho budete účastnit. Výše se odvíjí od minimální mzdy. Konkrétní částku Vám sdělí zdravotní...
13. 11. 2008
otázka
Dobrý den,
prosím o upřesnění....Pokud jsem na Pracovním úřadě. Podpora v nezaměstanosti mi byla vyplácena po dobu 6-ti měsíců.
Do odpracovaných let - "na důchod" - se mi počítají max. 3roky doby v evidenci na Prac. úřadu ?????
odpověď
Dobrý den,
zákon č. 155/1995 Sb., říká toto:
osoby vedené v evidenci úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání po dobu, po kterou jim náleží podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci, a v rozsahu nejvýše tří let též po dobu, po kterou...
13. 11. 2008
otázka
Dobrý den, zdravím a předem děkuji za odpověď na můj dotaz. Jsem podruhé vdaná, z druhého manželství mám holčičku, s kterou jsem na mateřské dovolené. Kromě té mám z prvního manželství 17 letého syna, stále studujícího. Můj dotaz se týká odpočtu...
odpověď
Dobrý den,
v daném případě se obraťte na finanční poradnu, jelikož se tímto nezabýváme.
Mgr. Andrea Sobotková
AK Mgr. Nadeždy Priečinské
13. 11. 2008
otázka
Dobrý večer paní magistro, 15.10. budou synovi 3 roky a já chci ukončit rodičovskou dovolenou a vrátit se do práce. Jenže jsem ve 22tt, ale to přeci není problém!? Nicméně můj zaměstnavatel to bere jinak a řekli mi že pokud rovnou s nástupem přinesu...
odpověď
Dobrý den,
po ukončení mateřské dovolené je zaměstnavatel povinen Vás zařadit zpět na původní práci a pracoviště. Pokud takové místo není, přidělí Vám práci dle pracovní smlouvy. Těhotenství není problém. Jestliže však vykonáváte práci, která je pro...
13. 11. 2008
otázka
Vážená paní advokátko, obracím se na Vás s prosbou o radu.
Můj otec měl syna, 8 let. Vychovával ho sám od jeho dvou let věku. Matka dítěte byla zbavena rodičovské zodpovědnosti. Soudem jí bylo stanoveno výživné ve výši 500Kč. Toto výživné nikdy...
odpověď
Dobrý den,
pokud jste se stali poručníky, vstupujete do práv rodičů, proto na Vás přešlo právo vymáhat výživné za nezletilého. Toto právo lze uplatnit u soudu, aniž by bylo třeba získat souhlas soudu, jelikož se jedná o běžnou záležitost, ovšem je...