Dotazy pro Mgr. Nadeždu Priečinskou
21. 5. 2008
otázka
Dobrý den, paní magistro,
prosím Vás o zodpovězení mého dotazu. Nastupuji do nového zaměstnání a zároveň již dlouhodobě plánuji rodinu. Chci se zeptat, v případě, že bych otěhotněla ve zkušební době, má právo mě nový zaměstnavatel vyhodit a kdo by v...
odpověď
Ve zkušební době, která nesmí být delší než 3 měsíce, avšak podle §66 zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
Z toho vyplývá, že může pracovní poměr zrušit i v...
21. 5. 2008
otázka
Dobrý den p. magistro, děkuji Vám za dnešní odpověď na můj dotaz ohledně PN nebo rodičáku. Mám ještě jeden dotaz. Moje kamarádka je ve stejné situaci jako já, a když šla na sociálku nahlásit že chce ukončit rodičák, protože nastoupila práce, resp....
odpověď
Rodičovský příspěvek je omezen, jenom podmínkou, že musí být zabezpečena osobní celodenní a řádná péče o dítě. Z toho v podstatě vyplývá, že můžete normálně pracovat, když splníte tuto podmínku. Z toho tedy také vyplývá, že v době pracovní...
21. 5. 2008
otázka
Dobrý den,
ráda bych se zeptala,zda mám nárok na mateřskou dovolenou v mém případě.?:Od roku 2003 jsem pracovala u zaměstnavatele,který mi dal pracovní smlouvu na dobu určitou,a to do 4.8.2007,jako zástup za někoho,kdo byl na mateřské.V únoru 2007...
odpověď
V údajů, které jste mi tady napsala mám pocit, že máte na mysli peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou) a ne mateřskou dovolenou.
Mateřská dovolená je doba, která náleží matce po porodu dítěte po dobu 22 týdnů po porodu, příp. 31 týdnů v případě...
6. 5. 2008
otázka
Dobrý den.Měla bych k vám dotaz,nevím jestli mi budete moci odpovědět,ale zeptám se..Jaké postihy jsou,když žena samoživitelka+dvě děti z prvního manželství a jeno ted čerstvě narozené se vydává na úřadě ssp jako samoživitelka již 4 roky,ale už od...
odpověď
Dobrý den,
nevím, zda jsem Váš dotaz pochopila správně, ale v zásadě, pokud někdo pobírá nějakou sociální dávku na základě nepravdivých informací, které na příslušeném úřadu prohlásil, riskuje, že bude muset plnění dávky vrátit. Prípadně také další...
6. 5. 2008
otázka
Dobrý den paní magistro, prosím Vás o radu. Jsem na rodičovské dovolené s 2,5 letým synem. Není jsem těhotná s dvojčaty (termín porodu mám před třetími narozeninami syna). Chtěla bych se zeptat, zda mohu ukončit rodičák a nastoupit na neschopenku z...
odpověď
Rodičovskou dovolenou můžete ukončit a nastoupit zpátky do práce a hned první den odejít na neschopenku z důvodu rizikového těhotenství. Vaše PN a následná dávka v mateřství by měly být vypočítány z Vašich příjmů, které jste měla před odchodem na...
6. 5. 2008
otázka
Dobrý den,
mám 1-roční dítě a bývalý zaměnstavatel (u kterého jsem pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou) mi nabídl, abych pro něj pracovala 15 hodin týdně. Nechce mě ale vzít na dohodu. Tvrdí mi, že je to i pro mě lepší pracovat dle...
odpověď
Na začátku je podstatné uvést, že pokud podepíšete pracovní smlouvu, kterou Vám nabízí zaměstnavatel, tak to vlastně znamená, že bude změněna Vaše pracovní smlouva. Vyplývá to z ustanovení § 40 odst. 1 zákona 262/2006 (Zákoník práce) kde je...
22. 4. 2008
otázka
Dobrý den, paní magistro.
Jsem na rodičovské dovolené s roční dcerou, v zaměstnání mám smlouvu na dobu neurčitou, před nástupem na mateřskou dovolenou jsem v tomto zaměstnání pracovala 2,5 roku. Nastoupit zpět do zaměstnání mám ve třech letech věku...
odpověď
Dobrý den,
ze zákona platí zákaz dání výpovědi těhotné ženě, nebo ženě čerpající mateřkou dovolenou či
zaměstnanci čerpající rodičovskou dovolenou. Z toho plyne, že pokud se Vám tato období překrývají, nemůže Vám dát zaměstnavatel výpověď.
S...
22. 4. 2008
otázka
Dobry den pani doktorko,
chtela bych prosim vedet,kdyz ted 19.2.nastupuji na materskou dovolenou( 6 tydnu pred terminem porodu) a zbyva mi v zamestnani jeste 25dnu radne dovolene. Materska dovolena mi konci 2. zari po 28 tydnech a pujdu si zazadat o...
odpověď
Dobrý den,
nárok na řádnou dovolenou Vám zůstává zachován do období, kdy skončíte mateřkou. Takže ji můžete vyčerpat až po svém návratu, případně si ji nechat proplatit.
S pozdravem
Mgr. Nadežda Priečinská
Advokátka
22. 4. 2008
otázka
Dobrý den, mám dotaz.Jsem těhotná po IVF, prac.smlouvu mám na dobu určitou za MD. Kolegyně znovu v této době otěhotněla, celkem je doma 5 let, v této době jsem byla na jejím místě já. V říjnu 2007 jsem v této době otěhotněla a jsem na rizikovém...
odpověď
Dobrý den,
Váš pracovní poměr žel končí uplynutím doby, na kterou byl sjednán. S ohledem na tuto skutečnost se nárok na tzv. držení místa týká pouze Vaší kolegyně, za kterou jste vy nastupovala.
S pozdravem
Mgr. Nadežda Priečinská
Advokátka
22. 4. 2008
otázka
Dobrý den,
velice Vás prosím o radu. Od dubna jsem v pracovní neschopnosti v těhotenství. Na červen máme už asi 3 měsíce zamluvenou svatbu. Vycházky mám 4 hodiny denně. Jsem ale na pochybách, jestli můžeme svatbu vůbec uskutečnit. Nejde to vyřešit...
odpověď
Dobrý den,
záleží samozřejmě na vašem zdravotním stavu a důvodu pracovní neschopnosti. Pokud Vám lékař dá tzv. neomezené procházky, myslím, že by to mohlo být v pořádku.
S pozdravem
Mgr. Nadežda Priečinská
Advokátka